通過績效考核來衡量公司員工貢獻的大小，必然會有小部分員工在競爭中處于劣勢，這些員工將會被PIXCIR所淘汰，這是PIXCIR一貫的員工淘汰機制。企業要保持創新的活力，要保持血液的流動，必須有進有出，有上有下，這是優勝劣汰的必然結果。